为全面激扬新时代温州人精神、献礼温州民营企业家节，早在2020年，团市委、市经信局、温州日报报业集团、温州广电传媒集团联合发起温州市“8090”青年企业家寻访活动，经过寻访评荐，50位在各领域崭露头角的“传承者”“青创客”“新农人”脱颖而出，矢志以青年之担当、奋力续写新时代温州创新史。
我校2011届校友黄浩迪在活动中的成绩甚是夺目，入选温州市“高层次人才特殊支持计划”新时代青年企业家称号。目前任职浙江存余电气科技有限公司总经理的他，在温州，有着数字化工厂建设“创二代”的称谓，在电气行业内，他所在的企业被认为是“绕线全自动化”的先行者。从带领企业成为施耐德、上海良信、宏发、公牛等业内高端客户的供应商，到产值即将突破一亿大关，面对诸多赞誉，这位90后却是谦虚回应：企业还要继续扎扎实实，把根牢牢定在土地上。接受采访的黄浩迪表示：“从小到大，看着父辈一路走来，从无到有，可能自然而然受到一些影响，也想做自己的一番事业。”谈及创业初衷，黄浩迪有感而发，他如今所在的浙江存余电气科技有限公司，原本是一家传统互感器公司，已有20多年的历史。但是我并不想单纯只是继承一家企业。”
从大学时代开始，黄浩迪就热衷于创业和创新，独自承包参与了厦门大学法学院咖啡厅的经营。大学毕业后，他先是进入了一家咨询企业，作为助理咨询师参与中国移动贵州的j9九游会真人游戏的文化咨询项目，又在新城地产担任国际快时尚部总经理助理，在外摸爬滚打一番后，才回到家乡。“创业和守业都需要经过市场的历练，这也是我一直在积累的原因。”为此，这位厦大毕业、诺欧商学院博士在读的高材生主动从普通岗位做起，专心学习企业管理、营销、产品、工艺等知识，来为实现自己的企业梦想搏一个机会。
从2015年起，黄浩迪开始以总经理助理的身份接触存余电气的实际管理，2016年正式任职为总经理。在熟悉了解的过程中，黄浩迪发现目前企业存在着客户比较单一、管理模式较为落后、产品线更新不足的问题，于是便大刀阔斧进行了改革。
先是与施耐德、上海良信、宏发、公牛、正泰等业内高端客户接洽，引进外资企业先进管理经验，又将企业产品线从单纯的互感器绕线、超微晶热处理拓展到坡莫合金热处理、线路板pcba、脱扣线圈制作等环节，形成了芯片贸易、电路板制作等四大新业务布局，当即实现企业年产值增长速度超过10%。也是在那时起，黄浩迪带领的“存余电气”开始踏上了迎风飞行的路子，此后每年都保持着10%-20%的速度增长。企业的年销售额从2016年的3500万左右，增加到现今的接近一亿元。或许，在部分外人看来，黄浩迪的“初步成果”只是受之前开发的客户逐渐产生效益以及经济内循环的影响。但实际上，在黄浩迪决定深耕市场之前，面对尚未完全明朗的智能制造和自动化趋势，黄浩迪已经先见性地开始对工厂进行数字化改造。
2016年，企业自动化程度约占20%，到了2020年，存余电气已在行业内率先实现了绕线全自动化，成为全国第一家使用全自动绕线的互感器企业。以前需要700到800工人能够完成的数量，现在只需要几人便能完成，如今全公司生产职工只有约60人，员工数量下降90%，人均产值却增加到近180万元。此外，黄浩迪也一直致力于推动企业从劳动密集型向技术密集型转变。“5g时代要求我们对所有的数据进行掌握，而互感器正是收集各种数据，尤其是电数据不可缺少的东西。”而其原先的产品拓展也为企业提供模块化j9九游会真人游戏的解决方案做好了储备，目前已申请获得6项核心专利。通过整合控制电路和互感器，便能扭转原来依照客户图纸加工的传统模式，让客户不需要再花精力在零件开发上，而是专注于成品。
“未来客户只要提出需求，剩下的由我们公司整体设计解决，目前我们也是温州地区第一家采用全自动绕线、连续炉热处理，并且集成了电子控制板的互感器公司。”企业发展到现在，黄浩迪已经准备好迎来事业生涯的第二个阶段——牢牢把握好新定位，来把企业做实、做强，成为电器领域j9九游会真人游戏的解决方案的商界翘楚。未来，他还将引领企业通过互感器加控制电路的方式，实现弯道超车，从服务国内企业到全面进军国际，成为abb、西门子等国际一线品牌的供应商，为客户提供从设计到部件生产的一条龙服务。
下图为2008年10月，当时高一（1）班的黄浩迪参加由共青团黄浦区委员会、黄浦区教育局等主办的“高手升级”区中学生社团文化节跆拳道学习交流会现场，第一排左三为黄浩迪。
下图为2011年4月，当时就读于高三（3）班的黄浩迪在学校举办成人礼之际参加义务献血前的“树信念 明责任”座谈会现场，第二排右五为黄浩迪。
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